Convienio marco: IPRODICH y la empresa Andrés Parra y Cía. impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad
IPRODICH y la empresa Andrés Parra y Cía. firmaron un convenio para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad
En una nueva acción por la inclusión y la igualdad de oportunidades, el Instituto Provincial para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Chaco (IPRODICH) y la empresa Andrés Parra y Cía. firmaron un Convenio Marco de Colaboración. La rúbrica fue ejecutada por la presidente del organismo de discapacidad, Ana Mitoire, y la Gerente de Capital Humano de la compañía, Liliana Maidana.
Ambas partes reconocen el valor de trabajar en conjunto para llevar adelante proyectos y acciones que promuevan la formación, capacitación e inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral y fomenten su vida independiente.
El acuerdo contempla la articulación de iniciativas como los Programas de Entrenamiento Laboral actualmente vigentes, la implementación de la Ley de Sponsorización para Personas con Discapacidad (3498-G), y otras acciones concretas orientadas a generar un verdadero impacto social. Desde IPRODICH celebraron este paso como parte de una política pública que busca promover entornos más justos, accesibles y diversos en todo el territorio chaqueño.
“La inclusión laboral es una herramienta clave para construir autonomía y calidad de vida. Este convenio es un avance importante para seguir generando oportunidades reales para las personas con discapacidad”, destacó Mitoire.
